前几天，郭老板专门弄了个读书会，教我们该怎么看书。他搞不懂现在人怎么不喜欢读书。他说，看书是对知识的兴趣，要能够享受追求知识的快乐。他只有小四的文化，何以能考得高分进入复旦？又为何能有现在的成绩？多看书，多查资料。拼命地看，各种杂志一篇一篇地看过来，看着看着就有感觉了，越看越有兴趣了。

现在人看书怎么会从头看到尾，想把这本书什么内容都弄懂。他告诉我们，他们以前从不这样看书。看书应主要两点：一是不求甚解。不管怎么说，你不可能将一本书上的每个字都弄懂。可能是看看开头，看看结尾，揣测了作者的大意，“觉得”作者应该是想表达这么一种意思，作者表述的事情应该是某个样子，然后再去看这本书，与作者“对话”。这样也许就更能“看懂”这本书了。即使自己想错了，没关系，修正就行了。二是理解一个观点，看书上花的时间应该只是很少的一部分，“一本书真正精华的部分就那么一点”，不值得每个字每一章节都去看。更多的时间应该花在查阅相关资料来理解这种观点，还有部分时间要花在大家相互讨论加深对观点的理解上，有异议的部分再去看书查资料，如此反复，对知识就真正掌握了。（有学生有异议，因为看了别人的观点之后也许就会影响自己的独立思考了。）

也许，这对于我们读书人而言会有一点启发，尤其对我自己。还给我们卖的书报销，感谢郭老师。

今天，终于也去体验了下排招聘会的感觉。人真多，体育馆里挤不动，馆外排队几乎绕了运动场一圈。临近结束时，看到每家公司面前都叠了两到三叠30厘米左右厚度的简历，算一下，加起来约有一米呢，可谓收获颇丰。只是一场招聘会而已，还有网上招聘，学校宣讲会，其他招聘会，内部推荐等等渠道增加的简历。一句话，再次体会了现在大学生要卖个满意的地方还真不简单。

不管怎么说，今天也投了四份简历，算留个纪念吧。当场面试时，大概碰到了这么几个问题：你对这个岗位的理解是什么？你相对于其他人有何优势？你为什么认为你是适合该岗位的？在简历所列的事项中，你具体做了什么？你认为如何从事该岗位的工作（计划管理）？用英文进行下自我介绍？用英文说下你的兴趣爱好？大致如此。其实先想想倒也应该不难回答。自信确实是很重要的。没自信说出来的话有道理似乎也没道理，不能打动人，自信自然能给人一种说服力。另外也就是反应能力了。当场问没什么时间思考嘛。可惜之前没怎么想过，都不太好。

看了找工作的难度，了解了考研人的辛酸，以后可能更有动力学习了吧？很久都静不下心来学习了，就是坐不下，唉。

不知怎么的，看了那么多人应聘，应该紧张才对，出来时却感觉很放松，很舒服，真不知道为什么，搞不懂。是因为有收获吗？不知道，最近自己的心情自己无法控制了，莫名的烦恼，有时又莫名的轻松。